Во Всемирный день охраны труда в пансионате Родник психолог провела занятие с элементами тренинга для сотрудников «Благоприятная психосоциальная среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

Занятие направлено на формирование среды, где работники чувствуют себя защищенными и ценными, что напрямую влияет на успех организации.

Цели:

обеспечение психологического благополучия (снижение уровня стресса, предотвращение эмоционального выгорания и психосоциальных рисков;

повышение продуктивности (создание условий, способствуютщих высокой производительности и мотивации персонала);

укрепление организации (формирование устойчивой культуры труда и высокого уровня сплоченности коллектива).

Задачи:

формирование культуры поддержки (развитие навыков самопомощи внутри коллектива);

развитие коммуникации (минимизация конфликтов, развитие навыков конструктивного общения);

выявление новых методов создания благоприятной психосоциальной рабочей среды.

В начале занятия все участники занятия прошли тестирование, направленное на выявление общего психологического климата и уровня групповой сплоченности. Затем обсудили результаты и в открытой дискуссии определили, что такое благоприятная психосоциальная среда, что влияет на психологический климат в коллективе, выявили способы и мероприятия сплочения работников организации.

В конце занятия мы подытожили, что психосоциальные факторы, такие как нагрузка и режим работы, ясность ролей, а также справедливые и прозрачные процессы оказывают существенное влияние на то, как воспринимается работа, и затрагивает безопасность, здоровье и производительность работников.